انطلاقا من حرص سعادة المدير العام للتربية والتعليم بالمنطقة الشرقية على تقوية الروابط بين كافة العاملين في القطاع التربوي ، وهذا ما أكد عليه خلال الاجتماع الأخير مع المشرفين التربويين ، حيث أكد على ضرورة بناء علاقات إنسانية قوية مع الجميع وأنها تعزز من التعليم فتزيد الايجابيات وتقلل من السلبيات في العمل 0
ومن هذا المنطلق يسرني أن اطرح بين يديكم مفهوم العلاقات الإنسانية وأهميتها وأسسها وأهم العوامل المساعدة في بناء العلاقات الإنسانية ، سائلاً الله للجميع التوفيق والنجاح 0

مفهومها ...
العلاقات جمع علاقة .
الإنسانية تعني جميع الصفات التي تميز الإنسان عن غيره من الكائنات الحية ..
** كما نطلق عليها جملة التفاعلات بين الناس سواء كانت الايجابية ومنها العدل والمساواة والاحترام والتسامح والرفق .
أو سلبية ومنها التكبر والظلم والجور والقسوة .. وغيرها ..
** التفاعلات بين الأفراد في جميع المجالات ( الصناعي , التجاري , التعليمي , الاجتماعي ... )
** التكامل بين الأفراد في محيط العمل بالشكل الذي يدفعهم ويحفزهم إلى الإنتاج والتعاون .
** المعاملة الطيبة التي تقوم على الفضائل الأخلاقية والقيم الإنسانية السوية ، والتي ترتكز على التعبير والإقناع والتشويق .
** سلوك مثالي بين القائد أو المشرف مع من تحت إشرافه من حيث المعاملة الحسنة بما يحقق الأهداف المشتركة للإدارة وللأفراد والعاملين .

أهمية العلاقات الإنسانية :-
الروح المعنوية من أهم العوامل التي تساعد على تعاون الجماعة ، وتحسين أدائها وبالتالي تحقيق الأهداف التي تعمل على إنجازها .
1- تضمن للعاملين في المجال التربوي الرضا الوظيفي .
2- تدفع العاملين للعمل والأداء والإنتاج.
3- تخفف وطأة الآلية المفرطة في العمل .
4- تجدد الأساليب الروتينية التي تضفي على العمل الملل والرتابة 0
5- تبعد الاضطرابات النفسية والتشاحن أو الحقد أو الحسد .
6- تعزز الانتماء إلى العمل التربوي من قبل الجميع .
7- تمنح فرصاً للإنجاز والتقدم .
8- ترفع من الروح المعنوية .
أسس العلاقات الإنسانية :-
1- استخدام الإداري خبرته وتقديره الصحيح للأمور لإقامة العلاقات الإنسانية الجيدة .
2- مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات يجعلهم أكثر سعادة وحماسة في تنفيذ العمل .
3- تنظيم الاتصال داخل المنظمة وإزالة العوائق التي تؤخر تحقيق الأهداف .
4- إشاعة روح التعاون بين فريق العمل .
5- إرضاء الأفراد وارتياحهم لأعمالهم ، عن طريق الشعور بالتقدير والانتماء والمشاركة بالعمل .
6- تنمية العلاقات الإنسانية لدى العاملين عن طريق التعليم والتدريب والممارسة .

وتتلخص الأسس في .....
1- الإيمان بقيمة الفرد.
2- المشاركة والتعاون .
3- العدل في المعاملة .
4- التحديث والتطور .

العوامل التي تسهم في بناء العلاقات الإنسانية :-
1- الإيمان بالعمل التعاوني .
2- إتاحة الفرص للأفراد والعاملين في التعبير عن أرائهم .
3- تشجيع المعلمين على الارتقاء بالعلاقات الشخصية والمهنية .
4- تشجيع المعلمين على عرض مشكلاتهم ومناقشتها وإيجاد الحلول لها .
5- تشجيع أوجه النشاط وتبني علاقات طيبة بين العاملين .
6- احترام شخصيات المعلمين والعاملين معه .
7- إشعار المعلمين بقيمتهم وبالحاجة الماسة إليهم وانهم عامل أساسي في العمل .
8- تقدير طموحات الآخرين 0


تم تجميع المادة العلمية من كتيب دليل المشرف التربوي